2023年度，学院对产教融合与对外交流发展中心进行了职能调整，原有产教融合校企合作职能保留，将国际对外交流合作和学生实习相关工作列入部门职能范围。部门坚持以学院“一个目标、两手硬”的总体建设发展思路和要求为根本遵循，在学院党委制定的“五条工作主线”、“十大发展任务”指引下，一年来班子团结协作，砥砺奋进顺利完成各项任务，现将本年度的工作进行总结，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

一、政治思想建设

1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻民主集中制原则，贯彻落实两个“议事规则” ；定期开展组织生活会和民主生活会，开展党性分析评议；班子成员坚持开展政治理论学习，定期参加党总支中心组学习；坚决贯彻落实全面从严治党主体责任，定期参加学院意识形态研判会，在产教融合校企合作等领域严格落实意识形态责任制，维护安全稳定；参加学院“治理体系和治理能力现代化”大讲堂专题讲座和研讨会，深入领会学院“一个目标、两手硬”的总体建设发展思路和要求，深刻领会学院“五条工作主线”、“十大发展任务”以及“六项基本任务”的内涵，提升班子的理念、制度、能力、方法等的革故鼎新思想。

2.本年度开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育活动以来，在蔚志坚副院长的带领下，部门班子全程参与了“坚持‘一体两翼’深化学院产教融合与社会服务能力”课题调研，对机电工程系、电气自动化工程系、文化旅游系、文物修复系、艺术设计系、继续教育与培训部、产教融合发展中心、人工智能系、计算机工程系等9个系部（部门）开展了实地走访和座谈交流，梳理了各系部在产教融合与社会服务能力工作中存在的问题，形成了课题调研报告，报告内容通过了学院党委的审议，为下一步推动学院高质量建设打下了良好的基础。

二、领导能力和工作实绩

1.高质量完成“双高”建设中部门承担的任务。

（1）按照省教育厅等七部门《关于山西省职业学校特色产业学院发榜的公告》文件内容，部门积极协调，配合人工智能系、机电工程系、工商管理系积极开展申报工作，完成了“4188云顶集团大数据特色产业学院”“4188云顶集团清徐老陈醋数字商务产业学院”“4188云顶集团定襄法兰智能制造产业学院”等三个产业学院的申报，其中“4188云顶集团大数据特色产业学院”于2023年8月被省教育厅等七部门认定为“山西省第二批职业学校特色产业学院”。

（2）学徒制、订单班建设情况

2023年，部门配合电气自动化工程系、机电工程系与太原重型机械集团有限公司建立了“技能人才”订单班，与太钢集团签订了“太钢集团-4188云顶集团校企产教融合‘双元制’培养合作协议”，建立了“太钢不锈工匠班”；配合车辆工程系与北京理想汽车完成了“理想汽车订单班”的组建。

（3）构建“2520”校企合作企业群

学院党委十分重视校企合作工作，2023年9月，学院党委书记雷承锋，党委副书记、院长何秋生带队赴浙江省万丰锦源控股集团有限公司、浙江迪贝电气股份有限公司、三花控股集团有限公司、利欧集团泵业科技有限公司等企业走访考察，并与相关企业签订合作协议。在学院领导的支持下，2023年度，部门与各教学系通力协作，共新增45家校企合作企业，现学院校企合作企业数量达232家，“2520”校企合作企业群已建成效。

2.现代职业教育体系改革重点任务

（1）市域产教联合体工作

在学院领导的支持下，部门积极落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》精神，与清徐经济开发区、太原重型机械集团有限公司、太原科技大学、清徐县职业教育中心等单位联合申报了市域产教联合体。

（2）行业产教融合共同体

在学院领导的支持下，由文博艺术系牵头，部门配合完成了“文化遗产保护利用产教融合共同体”的申报工作，该共同体10月份已被省教育厅推荐教育部，并于2023年12月22日举办了成立大会。

（3）部门按照学院部署申报“具有国际影响力的职业教育标准”和“具有较高国际化水平的职业学校”，项目于2023年10月由省教育厅遴选推荐到教育部参加国家级评审。

3.2023年国际交流与合作工作

（1）对外交流与合作体制机制建设，起草制定了4188云顶集团国际交流与合作规划（2023-2025）与《4188云顶集团国际交流与合作管理办法》。

（2）职业标准与专业教学标准开发，针对坦桑尼亚的需求，配合相关系部开发了四项职业标准与专业教学标准。

（3）为促进中英教育交流，组织学院与英国威尔士政府、英国NPTC学院集团开展了深入的沟通交流，并签署了合作备忘录。

（4）组织各系部骨干教师31名，开展了CPGE国际教师先导课程项目-循证教学法师资培训。

（5）组织完成加入多彩智慧学院（国家级国际智慧教育综合服务平台）的工作。

（6）参与山西省教育国际交流协会、中德职业教育产教融合联盟等国际交流平台。

（7）部门配合工商管理系，推进聚焦国际标准建设网络直播实训室项目。

（8）完成2017-2022年学院共计153人具有留学经历学生的信息核查工作。

4.学院其他重点工作

（1）学院办学条件达标工作。按照《山西省职业学校办学条件达标工程实施方案》的文件要求，中心对校外教师、行业导师、校外实训场地数据资料进行了全面的收集整理完善，具体数据为校外教师72人、行业导师574人，校外实训场所面积共计48504㎡，其中山西圆通速递有限公司30500㎡、阳泉高新人力科技有限公司16792㎡、山西科睿检测有限公司1212㎡。

（2）申报2023年山西省教学成果奖（职业教育）

部门参与了2023年山西省教学成果奖（职业教育）申报工作，课题为“职业院校创新体制机制的研究-建设产教融合共同体，构建校企合作新格局”。该教学成果获2023年山西省教学成果一等奖。

（3）学生岗位实习工作

完成了2024届毕业生岗位实习安排工作，实习学生共计5716人。完成了《4188云顶集团学生实习管理办法（修订稿）》的编制工作，已通过学院党委会审议批准。

三、作风建设与党风廉政建设

牢固树立以师生为中心的工作理念，密切联系、服务师生，强化工作作风建设。在学院上下以“一个目标，两手硬”的总体建设发展思路为遵循，紧抓规范管理内涵建设，全面启动新校区建设，全面推进“双高”建设任务是顺利完成的特殊时期，班子成员发扬迎难而上、艰苦奋斗、久久为功、利在长远的“右玉精神”，积极作为、勇于担当。

坚决贯彻中央八项规定，积极参加学院组织的廉政教育和培训活动，增强班子成员的廉洁意识和风险防范能力。要求全体班子成员知敬畏、明底线，以上率下，廉洁奉公。要求部门员工，防微杜渐，尤其在招标采购和对外交流过程中，严格执行工作纪律，坚决杜绝外来利益诱惑，严格维护学院和广大师生的切身利益。

四、存在问题及改进措施

1.突出问题：政策研究不深入，理解不透彻。

随着《中华人民共和国职业教育法》的重新修订，近一年来，国家出台了《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》、《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等多个行动纲领性文件。目前，学院各系部对这些文件存在研究不深入，理解不透彻的问题。

主要举措：由部门牵头、各系部参与，共同组建产教融合政策研究室，开展相关政策的研究。同时，聘请校外专家、学者开展专题讲座，以提高学院全体教师对产教融合工作重要性的认识。

2.突出问题：企业数量不足，校企合作质量不高。

（1）截至目前的统计数据，学院有60%左右的专业与2个行业领军企业、5个大型企业、20个中小微企业开展了合作。近40%的专业仍未达到“2520”生态建设目标，且专业数量将继续增加，势必造成合作企业数量的不足。

（2）各系部在整个教学环节中，企业参与力度不够，深度欠缺，尤其是在“三教改革”、“中国特色学徒制班”、“特色产业学院”等国家政策大力鼓励开展产教融合校企合作工作中，与政策要求还存在较大的差距。

主要举措：充分发挥市域产教联合体、行业产教共同体等平台作用，开展双边、多边协作，持续开展校企共建专业、技术协作与创新、职业标准制定、职业技能培训、职业技能大赛等工作，促进校校合作，校企交流，不断扩大合作企业数量，提高合作质量。

本年度产教融合与对外交流发展中心在全体同事的共同努力下取得了一定的成绩但也存在一些问题和不足之处我们将继续努力改进和完善工作为学院的发展做出更大的贡献！