10月25日下午，我院在坞城校区七楼会议室隆重召开了2011年青年教师培训动员大会，院领导，相关处室和各教学系部负责人，全院2004年（含）以后进校的全体青年教师参加了动员大会。院党委书记崔毅在动员大会上作了题为《全面加强师资队伍建设，积极推动骨干院校建设》的动员报告，动员大会由院党委副书记李志刚主持。

崔毅书记在动员报告中指出，本次青年教师培训很有必要、也很及时，是我院继班主任和辅导员培训、机关干部培训之后，为我院骨干院校建设进行人力资源准备的又一重要举措。国家骨干高职院校建设明年将全面启动，三年建设期很短，而且必须高水平地完成各项建设任务才能真正实现我院“特色鲜明、全省一流、全国知名”的十二五奋斗目标，在当前学院发展的关键时期，我们的主要任务就是狠抓内涵发展，以骨干院校建设为龙头，全面加强师资队伍建设，转变教育理念，推进办学体制机制改革和人才培养模式改革，提高社会服务能力。而这些任务的落实和目标的实现，关键在教师。因而，建设一支“师资结构合理、职业道德高尚、综合素质优良和业务能力精湛”的双师结构的教师队伍，至关重要，这是学院骨干院校建设和可持续发展的根本保证。

崔毅书记强调，我院多年来高度重视教师队伍建设，始终坚持“以教学为中心、以教师为主导、以学生为主体”的办学思想，在教师培养、引进、使用、管理等各个环节上依据实际情况，采取多种举措，不断加大教师队伍建设和管理力度，努力加强青年教师的传、帮、带工作，师资队伍建设取得了突出成绩，初步形成了一支结构相对合理、素质相对较高、能力相对较强的师资队伍。但是，按照高职教育发展规律和全国骨干院校建设的要求，我们的教师队伍在梯队结构、综合素质等方面，还存在着一些差距，这就要求我们一定要加强师德师风建设，提高整体素质；要建立和完善的教师培养、培训机制；要建立优胜劣汰机制，不断优化师资队伍；要切实加强中青年专业带头人和骨干教师的培养、引进工作；要树立终生学习意识，打造终身学习的师资队伍。

动员大会结束后，党办主任樊哲民从师德师风建设的重要意义和必要性、师德师风建设的主要内容和要求、怎样才能建立良好的师德师风和敬业精神三个方面作了题为《遵师法、学师德、铸师魂、正师风、强师能，为建设国家骨干高职院校，促进学院可持续发展贡献力量》的师德师风建设专题辅导讲座。

链接：院党委书记崔毅在2011年青年教师培训班上的讲话

动员大会现场

院党委书记崔毅作动员讲话

院党委副书记李志刚主持大会

党办主任樊哲民作专题辅导讲座

动员大会现场